Szervezetfejlesztés

Célom, hogy támogatásommal hozzájáruljak a szervezetek teljesítőképességének, hatékonyságának, és ezáltal a munka minőségének egyidejű javításához a munkahelyi légkör- és környezet fejlesztése, valamint az eredmények maximalizálásának érdekében. Ez a szervezeteket és a bennük munkálkodó embereket érintő, hosszabb távra szóló, az egész szervezetet átölelő fejlesztési és változtatási folyamat, mely az összes érintett közvetlen részvételén és gyakorlati tapasztalatokra épülő tanulásán alapul.

Mivel segíthetem cégedet, szervezetedet?

• Tréningek
• Változásmenedzsment
• Folyamatoptimalizálás
• Vezetői támogatás coaching módszerekkel
• Teamcoaching
• Együttműködés fejlesztése
• Teljesítményértékelés
• Visszajelzéskultúra fejlesztése
• Kiégés kezelése
• Munka-magánélet egyensúlyának harmonizálása
• Onboarding folyamatok kialakítása
• Employee experience tanácsadás